MAITRISER LES RISQUES, PROTEGER LA BIODIVERSITE

Protection de la biodiversité, du patrimoine naturel, de la vie des grands animaux et des parcs

FALA

Net Working Group

FALA EEIG (EUROPEAN ECONOMIC INTEREST)

FALA propose à ses partenaires et clients (organisations internationales, Etats, entreprises privées, parcs nationaux, etc.) des prestations diverses, ayant toutes pour objectif de les aider à renforcer leur dispositif de protection des personnes, des biens, de la faune et de la flore.
FALA se positionne clairement comme un outil au profit des acteurs en difficulté ou dans des zones aux menaces multiples (situations de très haute tension, de conflit, présence de terrorisme, adversité particulièrement offensive et agressive, etc.).

Qui sommes-nous ?

FALA est une organisation à but non lucratif, spécialisée en conservation de la biodiversité au sein de zones présentant des défis sécuritaires importants. Nous offrons à nos partenaires des solutions de protection globales et intégrées, comprenant la lutte contre la criminalité environnementale, la sécurisation des biens et des personnes sur le terrain, ainsi que la gestion du risque réputationnel pour les bailleurs de fonds, les ONG ou les acteurs privés.

En tant qu'entité indépendante et libre de toute influence extérieure, FALA s'engage par des actions fondées sur une éthique rigoureuse, en totale conformité avec la Déclaration universelle des droits de l'homme. Pragmatique et efficace, notre intervention repose sur des indicateurs de performance clairs, mesurables et transparents, permettant un suivi optimal de l'impact de nos actions.

Nos experts, recrutés au sein des unités spéciales les plus expérimentées, totalisent plusieurs années d’expérience dans la sécurisation des aires protégées en Afrique. Ils se distinguent par leur connaissance approfondie des cultures africaines, notamment francophones, et par leur capacité à interagir efficacement avec les acteurs institutionnels impliqués dans la gestion des aires protégées.

Engagée de manière directe sur le terrain, FALA se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié pour des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de ses partenaires.

Assistance stratégique et tactique

FALA offre un appui personnalisé, aligné sur le mandat de gestion de ses partenaires et les exigences des États concernés. Notre intervention comprend :

  • Évaluation stratégique : analyse actualisée des données statistiques, des ressources humaines et matérielles, ainsi que des capacités budgétaires et administratives.
  • Optimisation des opérations : élaboration de stratégies de surveillance et de protocoles tactiques d’exécution.
  • Suivi des performances : définition d’indicateurs pour l’évaluation continue des opérations.
  • Organisation du travail : adaptation aux capacités structurelles du partenaire.
  • Standardisation des procédures : création et/ou application (si existantes) de procédures opérationnelles standardisées (SOPs).
  • Renforcement du contrôle : structuration et optimisation des centres de planification et de contrôle des opérations (control room).
  • Technologies de supervision : intégration de solutions avancées telles qu’Earth Ranger, SMART, Spyder Tracker, suivi de flotte et suivi satellitaire de la faune.
  • Infrastructures opérationnelles : conception et mise en place d’installations facilitant le contrôle et la protection des sites.
  • Équipements et conseil : sélection, fourniture et déploiement des outils nécessaires aux missions de conservation.

Programme de formation et de renforcement des capacités des écogardes

FALA offre un appui personnalisé, aligné sur le mandat de gestion de ses partenaires et les exigences des États concernés. Notre intervention comprend :

01

Sélection rigoureuse des candidats

  • Processus transparent, impartial et éliminatoire (15 jours minimum), effectué au sein de l’aire protégée
  • Évaluation éthique, intellectuelle, physique et environnementale, selon des critères quantifiables alignés sur les standards internationaux.
  • ±20% des candidats retenus en fonction des exigences du partenaire.
  • Exclusivité FALA : Adaptation spécifique pour le recrutement des pisteurs professionnels issus de communautés aux particularismes culturelles fortes (Peuls, Pygmées, Masaï, Bushmen, etc.).

02

Formation générale des écogardes (3 mois)

  • Développement des compétences pour répondre à des menaces variées : allant du simple contrôle d’identité ou de marchandise, à l’action défensive complexe face à des groupes armés hostiles.
  • Remise d’un manuel de formation et de procédures (imprimé) ou adaptation aux protocoles existants des partenaires.

03

Formation passage de grade (ou de fonction)

  • Promotion des écogardes expérimentés vers des postes de commandement.
  • Renforcement de la hiérarchie, élément clé du succès des opérations anticriminalité environnementale.

04

Formations spécialisées (1 à 2 mois)

Modules avancés pour améliorer les capacités des écogardes, incluant :

  • Secourisme en zone isolée
  • Utilisation des technologies (drones, transmissions, collecte de données)
  • Pistage tactique en patrouille
  • Utilisation des technologies (drones, transmissions, collecte de données)
  • Déminage 1er niveau (possibilité de formation sur les niveaux supérieurs)
  • Navigation fluviale et maritime
  • Enquêtes et renseignement en zone habitée
  • Usage des moyens incapacitants non létaux

Possibilité d’ajuster le programme et les spécialités selon les besoins des partenaires.

05

Formation des unités spéciales d’intervention *

  • Sélection exigeante et formation intensive (15 jours de sélection + 3 mois formation).
  • Basée sur le volontariat, avec des critères stricts de probité et de discipline.
  • Objectif : créer une force d’intervention hautement qualifiée pour des opérations spécialisées.

* Ne peut être mise en place qu’à la suite des 4 étapes précédentes

06

Sensibilisation et formation des personnels civils et expatriés

  • Modules dédiés à la gestion des crises sécuritaires.
  • Amélioration de la capacité d’analyse et de réaction des cadres dirigeants et personnels civils face aux situations de crise.

07

Suivi et évaluation des compétences

  • Contrôles périodiques pour mesurer l’évolution des compétences sur chaque module.
  • Évaluation annuelle (minimum) de chaque écogarde, basée sur les procédures opérationnelles standardisées adoptées par le partenaire et les formations suivies.
  • Résultats par données chiffrées permettant des ajustements stratégiques pour optimiser la performance globale des écogardes.

Optimisation des moyens matériels pour la sécurité et la formation

La mise en œuvre efficace des stratégies et formations en conservation repose sur des moyens matériels adaptés. FALA propose, sur demande, une évaluation des équipements et assure la fourniture de matériel de qualité, allégeant ainsi les contraintes logistiques de ses partenaires.

Dans le cadre des formations, l'utilisation du matériel spécifique dès le début des exercices est essentielle. Un écogarde doit maîtriser son équipement durant sa formation pour optimiser son efficacité opérationnelle et limiter les risques d’échec en mission.

Renseignement et travail d’enquête

Dans une approche globale et cohérente de la sécurité, FALA met à disposition des enquêteurs spécialisés capables d’établir des structures de renseignement et d’enquête au sein des aires protégées. Cette mission, hautement sensible, s’exerce dans le strict respect des cadres juridiques nationaux et des conventions internationales applicables.

Dans le domaine de la conservation, le renseignement constitue une fonction essentielle de police judiciaire, menée en coordination avec les autorités compétentes. Ce dispositif s’avère particulièrement efficace dans la lutte contre les réseaux criminels organisés impliqués dans les atteintes à l’environnement. Par ailleurs, il joue un rôle clé dans la détection et la prévention de la corruption interne, garantissant l’intégrité des services en charge de la protection des écosystèmes.

L’efficacité des mesures d’application de la loi repose sur deux piliers fondamentaux : crédibilité et confiance. Une approche équitable et impartiale est essentielle pour assurer l’adhésion des parties prenantes et la pérennité des actions répressives. Ainsi, l’État de droit doit prévaloir : une même règle pour tous, celle de la loi.

Droit de l’homme : « gagner les cœurs et les esprits »

Le respect des droits de l’homme est une exigence fondamentale pour tout service de protection de la biodiversité. Dans certaines régions, où le tourisme ne compense pas encore les pertes économiques liées aux restrictions d’accès aux ressources, la mission des écogardes peut être perçue négativement par les populations locales.

Dans ce contexte, chaque agent, écogarde ou personnel de gestion est un ambassadeur de la conservation. L’exemplarité et l’intégrité dans leurs actions sont les meilleurs moyens de défendre la faune et de garantir une application éthique des lois. FALA s’engage à garantir la probité de ses collaborateurs et à promouvoir une culture du respect des droits humains à travers des formations rigoureuses et une sensibilisation continue.

S’appuyant sur son expertise africaine, FALA intègre les structures traditionnelles et religieuses locales pour renforcer son message de respect et d’inclusion. En complément, des mécanismes de contrôle stricts sont mis en place :

  • dispositifs de renseignement interne et externe aux patrouilles

  • mécanismes d’alerte pour les populations

  • conformité juridique des formations

  • traçabilité des enseignements

  • dialogue structuré avec les autorités morales

Par cette approche, FALA garantit un cadre d’intervention professionnel, transparent et respectueux des principes universels des droits de l’homme.

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